カルチャーCulture

社名に込めた「+デザイン」の生み出す価値で世界をよりよくする。衝動を尊重し、前向きに楽しむ。プラスディーのプロジェクトやチーム、個人が生み出すカルチャーに視点をあてた記事コンテンツです。

Culture
Culture 選択肢を増やすために、まずは飛び込む。様々な現場を経験して見えた、私にできること・やりたいこと 選択肢を増やすために、まずは飛び込む。様々な現場を経験して見えた、私にできること・やりたいこと Culture 【社員インタビュー】「責任のある仕事を任せてもらえる環境がある」若手ディレクター2名が語る、自走力と仕事への覚悟 【社員インタビュー】「責任のある仕事を任せてもらえる環境がある」若手ディレクター2名が語る、自走力と仕事への覚悟 Client’s voice 【KDDI株式会社】スタートアップと大企業をつなぐ、共創事業のサイトリニューアルとメディア立ち上げ 【KDDI株式会社】スタートアップと大企業をつなぐ、共創事業のサイトリニューアルとメディア立ち上げ Career 【新卒3年目対談】知らないことを知りたいと思うのが仕事への原動力 【新卒3年目対談】知らないことを知りたいと思うのが仕事への原動力 Career 【酒場談義】デザイナーの師弟関係は、師匠と弟子それぞれに何をもたらすか? 【酒場談義】デザイナーの師弟関係は、師匠と弟子それぞれに何をもたらすか? Career 運用業務はルーティンじゃなく、アップデートし続けること。インハウスエンジニアとして感じるやりがい 運用業務はルーティンじゃなく、アップデートし続けること。インハウスエンジニアとして感じるやりがい Culture みんながよりよく働くために、個人が始められること。『PLUS DESIGN AWARD』個人賞受賞者インタビュー みんながよりよく働くために、個人が始められること。『PLUS DESIGN AWARD』個人賞受賞者インタビュー Client’s voice 【株式会社そごう・西武】OMOストア「CHOOSEBASE SHIBUYA」の新しい購買体験 【株式会社そごう・西武】OMOストア「CHOOSEBASE SHIBUYA」の新しい購買体験 Project デザイン会社の自社事業。クライアントへ共感し並走するために デザイン会社の自社事業。クライアントへ共感し並走するために Client’s voice 【ソニーグループ株式会社】社内技術情報を軸に、グループシナジーを生む。イントラサイトのアドバイザリー 【ソニーグループ株式会社】社内技術情報を軸に、グループシナジーを生む。イントラサイトのアドバイザリー Culture デザインエージェンシーが考える「デザイナー」とは? デザインエージェンシーが考える「デザイナー」とは? Project ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【後編】 ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【後編】 Project デザインエージェンシーと事業会社、二つの機能がもたらすインハウスの可能性。 デザインエージェンシーと事業会社、二つの機能がもたらすインハウスの可能性。 Project コロナ禍でも店舗に訪れる体験を。マウスコンピューターのバーチャル店舗。 コロナ禍でも店舗に訪れる体験を。マウスコンピューターのバーチャル店舗。 Project ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【ビジュアルブランディング編】 ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【ビジュアルブランディング編】 Career 理解力、共感力、咀嚼力を意識したディレクションで、会社を強くする。世の中に、見つけた価値を届けるディレクター。 理解力、共感力、咀嚼力を意識したディレクションで、会社を強くする。世の中に、見つけた価値を届けるディレクター。 Culture クリエイティブで地方にコミットするプラスディー日南支社。 クリエイティブで地方にコミットするプラスディー日南支社。 Career 気軽な相談から大きな課題解決へ。クリエイティブデザイナーとして視野を広げることを大切にしている理由。 気軽な相談から大きな課題解決へ。クリエイティブデザイナーとして視野を広げることを大切にしている理由。 Project ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【前編】 ライフスタイルブランドUNBUNDLEが生まれるまで。【前編】