HRテックカンパニーの成長を加速させるリクルーティングデザイン

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Hupro

HRテックカンパニーの成長を加速させるリクルーティングデザイン

objective
目的
手掛けるHRサービス「ヒュープロ」をさらに拡大していくべく、それを支える様々な職種/ポジションとして、年間100名採用という大きな目標を掲げる同社。的確なターゲットへの訴求、採用力強化という目的に沿って、プロジェクトを開始しました。
strategy / idea
戦略 / アイディア
まず、ファウンダーであり代表の山本氏へ、創業からの想いと共に「アジアを代表する会社」という目標を未来に掲げる理由など、インタビューを重ねていきました。その結果、今の仲間が何に共感し、原動力になっているのか。そのキーワードを導き出すことで、リクルーティングにおいて重要である、採用キーコピー/メッセージを策定していきました。
execution & output
実施したこと
採用ターゲットに対して訴求するメッセージと共に、その世界観を伝える上でも重要なデザイン、キービジュアルの撮影、そして採用サイトにおけるUI/UX策定から、運用も見越したエンジニアリング、実装などを手がけました。

url

urlhttps://recruit.hupro.jp/

comment

担当者コメント

"学生から起業をされ、いろいろな経験をされてきたヒュープロの山本社長。サイバーエージェントさんなどからも数億円の調達を行うなど、業界内外から期待をされている同社でしたが、同じ目線に立ち「一緒に良いものを作っていきたい」という熱い思いを感じ取った私たちも、その期待に応えられるよう密度濃く、公開まで伴走しました。今後もヒュープロさんのよきパートナーでありたいと思います。

Director Chinami Okumura